关于四川峨胜水泥集团股份有限公司顶岗实习
情况通报
国庆前夕，我校根据学生顶岗实习的教学计划和要求，对四川峨胜水泥集团股份有限公司顶岗实习学生进行了回访。
四川峨胜水泥集团股份有限公司从我校共招聘了28名机修、20名电工，合计48人。在这3个月里，共有3人离职，1人是因为体检结果不合格而退回，另外2人是由于本人当兵主动提出中止顶岗实习。目前尚留有27名机修、18名电工，合计45人在公司继续实习。
近期，企业根据学生顶岗实习的教学进度安排，根据专业特点对顶岗实习学生进行了操作测试，机修主要考察了新工氧、乙炔气割、手工电弧焊、游标卡尺的使用等基本操作能力，电工主要考察了新工识图、接线、电气元件的正确使用等能力。通过企业提供的测试成绩可以看出合格人数仅占整体人数的四成左右，不甚理想。同学们虽然有一定的理论基础，但是实践操作能力还需加强。造成这一结果原因虽然有工作条件的限制，使同学们实践操作的机会较少，对能力的提升造成了较大的阻碍，但是同学们的自我努力程度和学习能力不足更是造成操作水平未能达到要求的重要原因。
在平时的表现方面，同学们能服从安排，吃苦耐劳精神较好；学习积极性较高，但主动性不足；部分同学的纪律性差，体现在寝室脏、乱、差，外出上网、晚归，个别同学请“霸王假”等情况；自我角色未能及时转变；安全意识淡薄等。
根据同学们在顶岗实习中出现的问题，企业将为学生技能的培养创造更多更好的条件，同时也针对同学们的自我表现进行针对性的教育和管理。学校、专业部、班主任也分别对这些顶岗实习学生提出了要求和希望，针对个别表现不好的同学进行了批评和教育。
